如何与雇主协商好工作机会

谈一个好的工作机会

谈好工作机会

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恭喜你!你已经找到了面试机会,现在你又得到了一份工作(或实习)。得到一份工作是令人兴奋的。但是不要急于签下这份工作,然后马上寄回去。感谢雇主的邀请,心存感激。但是,在你做出回应之前,你需要花几天的时间来思考。以下是我书中的一些建议找到第一份工作帮助你谈判。

如何回应当场的邀约
你可能会发现自己身处这样一个境地:雇主会亲自或通过电话给你提供工作机会。这可能是一个很好的提议,你可能会马上接受它。虽然。

我记得第一次面试后就得到了实习机会。我未来的老板给我18美元一小时。那对当时的一个大学生来说是一大笔钱,所以当我听到这个数字时,我惊喜地惊呆了。老板看到我脸上露出震惊的表情,说:“好吧,我每小时挣20美元。”沉默是你的朋友。这里的教训是,在你回答之前,要紧紧抓住几秒钟或一分钟。如果你觉得合适,你甚至可以要求考虑一天,然后打电话或发邮件给雇主。

获得多份工作邀请
为了更有效地协商更好的待遇,你需要不止一份工作机会。不管你是决定为某个雇主工作还是不在乎,你都应该面试三个或更多的雇主,这样你就能得到至少两个工作机会。手头不止一份工作给了你筹码。这也降低了你得不到任何工作机会的风险。

当你有第二份工作,并且假设它更好,你就可以告诉第一个雇主。更好的报价可以是更高的薪水或更好的福利。你不必说出雇主的名字,但要对第二份工作诚实。你甚至不需要提供详细的报价。有时候,只要告诉第一位雇主另一份工作更有吸引力就足够了。

研究工资信息
在你开始谈判之前,确保你对这个角色的市场价格有一个很好的了解。你认识在另一个组织有同样工作的人还是组织里的人?如果你有足够亲密的关系问他们赚多少钱,那么一定要问。

PayScale是一个很好的薪资数据来源。你可以查找你所担任职位的平均薪酬,以及与你的经验水平类似的薪酬,然后将其缩小到你所在的地区。就去www.payscale.com,单击“获取免费薪资报告”,然后选择“工作邀请”。然后回答一系列问题,你就会得到一份高层薪酬报告。如果你的薪资是按小时计算的,PayScale会将其转换为年薪。

要求工资以外的额外津贴

即使你提出加薪的理由,雇主也可能没有这样做的灵活性。有些雇主对每个职位都有严格的薪酬规定。当你得到提升或改变角色时,你可以晋升到更高的工资级别。在其他情况下,雇主可能没有预算来增加你的报价。除了现金,这里还有一些你可以要求的额外津贴:

  • 休假时间。这通常被称为带薪假期(美国专利商标局)。如果组织提供两周标准的PTO,你可以要求额外一周或更多的带薪PTO。如果你计划旅行或请病假,这将是一项很有价值的福利。你的雇主可能会因为身体原因而提供额外的休假。如果你打算休假,和他们讨论一下。
  • 开始日期推迟。你可以要求延迟开始日期。
  • 灵活的时间安排和远程办公。有些工作可以在家完成。每周在家工作一天或者每隔一周在家工作一次,这样可以节省通勤时间。如果这对你很有吸引力,你可以要求这种灵活性。

一旦你获得了工作机会,请记住以下几点,确保你能得到适合自己的薪酬。想要获得更多关于谈判工作或实习机会的建议和见解,请看下面找到第一份工作这本书是入门级求职者在所有与求职相关的领域的一个很好的资源。

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