如何研究雇主

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为找工作或实习同样重要的是做研究的雇主您所感兴趣的。你申请工作的地方之前,请确保您有足够的了解雇主。
这里有一些资源,我已经写在让你的第一份工作的傻瓜,帮你做你的研究:

雇主的网站

大多数企业和组织有一个网站。你的出发点应该是雇主的网站,特别是“关于我们”和“新闻”部分。这些页面会给你的组织做什么一个很好的概述,在他们自己的话说,包括他们的使命和价值观。您还可以了解有关产品和服务的组织提供。新闻部分会显示他们已经取得了有关新产品,战略伙伴关系和其他举措公告。

维基百科

并非所有雇主有他们写的维基百科页面。但对于做的,你可以在组织一个更公正的样子。维基百科的条目由独立贡献者众包,需要备份的可靠来源的百科词条大多数索赔。因此,为了得到一个组织的更公正的第三方的观点,寻找他们在维基百科上。

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玻璃门

Glassdoor是一个很好的资源,看看有什么现任和前任员工认为组织的。心怀不满的员工往往会做Glassdoor的通风,并且你可能会得到该组织的偏向的观点。但是太多的恶评是一个迹象,表明你应该在你审查机构一探究竟。请务必按日期排序审查,这样就可以看到最新的反馈。接收不好的评论有些组织会作用于他们,并努力改进的东西。如果他们的努力是有效的,那么最近的评论应该是积极的。

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Owler

Owler是一个伟大的网站,了解企业的​​竞争对手,以查看提及该公司的文章和社交媒体文章。你需要一个公司的电子邮件地址或.edu的地址上注册Owler。一旦你注册,输入该组织的网址在搜索框中,你会看到组织的名称弹出。点击它去组织Owler页面。您可以看到类似的组织,让你的其他潜在雇主的想法去探索。

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雅虎财经

最后但并非最不重要的,雅虎财经是了解上市公司的好地方。键入公司名称或股票代码看公司的财务状况。损益表将告诉你如何组织的收入趋势。上升趋势是巨大的。你也可以看到,如果公司赚钱不赚钱。盈利能力是好的,但并不总是需要,如果该公司是一个高增长的道路。看资产负债表,看看该组织多少债务和现金了。有更多的现金超过债务是一个健康的公司的一个好兆头。

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寻找潜在的雇主时,始终做你的研究。这样做可以让你一定要为预期的组织工作。这也是好你的采访之前做你的研究,这样你就可以提出更好的问题,并表示自己已经准备好雇主。
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