20多岁让我成为“技术专家”

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专家到底是什么样的?是一个穿着实验室大褂、拿着装满图表的剪贴板的大胡子男人,还是一个头发蓬乱、在黑板上疯狂地写方程式的教授?当然,这些都是我们对专家外貌的一些传统看法,但如果你在寻找现代专家,你可能只想照照镜子。

如果被认为是专家的想法让你怀疑地嗤之以鼻,继续读下去。事实证明,作为一名大学生或刚毕业的大学生,你确实在某些领域有专长。客座作家E、 T.威尔逊分享他的年龄和最近的毕业生身份如何帮助他建立自己的专家,即使他从来不会认为自己是一个专家。

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显然,20多岁的你就有资格成为“技术专家”

我以前认为这种误解只限于我妈妈。她每天都用手机和笔记本电脑作战。我们有不同的手机,但她有信心,无论她有什么问题,我都能直接从记忆中解决。当她找不到文件时,她让我去找。在她心目中,没有任何问题是真实的,也没有想象中的,我无法通过向它挥手来解决的。

明确地说,这和星球大战星系(不管它叫什么名字)一样遥远,远离现实。我妈妈和我唯一的区别是,当我遇到问题时,我就开始想办法解决,即使我不知道自己在做什么。她只是像鹿一样停在车头灯下,然后叫我来帮她修理东西(我会说“帮她”,但那需要她参与解决方案)。

大学毕业后,我很快就明白了我所谓的专业技术并不是我亲爱的母亲独有的发明。尽管我努力利用我的教育(国际关系专业)和分析技能,但我的婴儿潮一代雇主唯一想知道的是,我是否懂得如何使用电脑,是否能帮助他们处理社交媒体账户。

我大学毕业后的第一份工作是在一家早餐餐厅当预备厨师。虽然要求很高,但我确实喜欢烹饪,所以这有点像是因为我的爱好而得到报酬。从那以后的每一份工作都是建立在我所知道的那些我不知道的事情上的,这些事情都与电脑和互联网有关。

第一部分:我是如何发现自己的“天赋”并找到一份工作的

当我离开早餐餐厅搬到一个新城市时,我想我会找一份类似的工作来支付账单,同时我会继续寻找一份需要我支付教育费用的工作。在我的第一次采访中,厨房经理对我的烹饪能力的怀疑之情再明显不过了。

当店主碰巧经过并自我介绍时,她几乎准备解雇我。结果他看到了我的简历,认出了我的名字。

他问我的学位是否需要大量的写作。我说是的,是的。

他问我是否大部分的写作和研究都是通过电脑和互联网完成的。我说,当然,这是当今的标准。

然后他问我是否有使用Facebook的经验。我再次确认,是的,我做到了,这没有什么不寻常的。

然后,他给了我一份工作,不是在他的餐厅,而是在他的新成立的公司,在那里他需要帮助管理社交媒体账户,开发营销材料,并运行一个在线广告活动。

下个星期我就开始工作了。

在这个初创公司里,除了我这个团队的巅峰成员,每个人都超过了50岁。对我来说,这并不是特别古老,事实上我们欣赏很多相同的音乐、电视和电影。除了打Word文档或打开电子邮件,这些人对电脑都不怎么舒服。所以我变得不可或缺。

第2部分:我如何使用和着陆的才能另一个工作

我以前认为找工作就是成为房间里最聪明的人。所以我上了大学。那对我来说是一次卑微的经历,所以我的新计划是现在在一次面试中我是房间里最聪明的人。重要的一点是,我强调我缺乏的经验,我用聪明来弥补快速学习的不足。

事实证明,随着计算机的发展,它是一个简单的生活事实(而不是一个未来的新奇事物),使你非常有资格。无所谓合格为了什么,因为现在电脑无处不在而轻松地接受这一事实,就赢得了那些从小到大通过拧旋钮来换频道的人们的尊重和认同。

我现在在一家医院工作。没有,我没有回到学校去获得医学学位。我通过IT部门申请了一个职位,因为我发现他们正在实施一个新的电子健康记录(EHR)系统。

作为一名政治学学生,我知道政府正在推行一项计划使美国所有的医疗保健提供者进入21世纪,采用EHR系统。与此相关的挑战有很多,包括成本、规模和对医疗保健的永无止境的需求,这使得医院无法简单地关闭商店进行升级。这些政策影响令我着迷,而且现在仍然如此。

但这项政策的挑战之处在于教会年长的医生、护士和外科医生如何使用他们新的数字记录。

这些人几十年在学校里,学习如何把人的身体分开,然后再重新组合起来。对我来说幸运的是,他们也都是婴儿潮一代,更喜欢用笔和纸做笔记,而不是用触摸屏平板电脑。当他们上医学院的时候,信息学甚至都不是什么东西,更不用说是他们领域的必要组成部分了。

所以这些年老的医生,为了做他们比我还活着的时候还在做的工作,需要有人帮助他们理解、导航和解决他们的新电子病历系统的故障。

我是一个电脑高手。我不是游戏玩家、黑客或程序员。我不是Mac电脑,也不是PC电脑。我不会说l337,也不会任何编码语言,也不知道如何将我的脸用Photoshop处理成一个更强壮、更迷人的身体。我所受的教育从来没有涉及到那种通过技术来培养这种技能和悟性的淫荡的求爱。

我对电脑和长辈的熟悉程度使我成为两者之间的调解人。我知道是这样注定不会永远. 我唯一的希望是,随着我的客户不可避免地对他们的小工具和程序越来越满意,我也将学会独自前进。

这对你的求职意味着什么:

在找工作的时候,我们有一种倾向,把注意力完全集中在我们如何有资格简单地完成一项任务上,而不是如何为公司增值。我非常幸运,因为有几个人认出了我的一些技能,而我甚至没有费心去宣传——不是我在电脑上耳语的能力,而是我的沟通技巧。我花在现有员工身上的一小部分时间为他们的绩效增加了价值,尽管我实际上没有相关经验,也没有接受过相关的特殊培训。

面试不应该是被动的经历. 在我第一次采访这家餐厅时,我并不是想展示我的老板在我身上看到的价值——我只是运气好,但他还是看到了。从那次经历中学到,我在医院接受采访时知道,我在一个类似的利基市场有过机会。我没有等别人提出代沟,而是问他们的资深医生如何应对这种变化。这个答案使我真正了解了医院。

对已知的需求作出反应很容易-雇主会告诉你他们想要什么。更重要的是展示你的附加值,或者你满足未来、利基或其他意想不到的需求的能力。当员工停止学习时,他们就失去了价值,所以要证明你是如何从不停止学习的。当员工太不愿意改变和适应的时候,他们可能会成为障碍,所以要准备好展示你的灵活性和改变的意愿。即使是最有需求的员工也可以通过培训他们的同龄人来提高自己的价值,因此找到一种方法来证明你们都可以做到教书。

作业时间!E、 幸运的是,他有一个潜在的雇主看到了他的一些专业领域,尽管他自己还没有认识到这些领域。你有哪些长处或专业领域?如果你真的不确定,问问你的朋友或教授你可能会惊讶于你听到的!别忘了想一些故事来说明你是如何运用这些优势的,这样你就可以把它们包括在求职信和面试中。


E.T.威尔逊头击300x关于作者:E.T.威尔逊是俄勒冈州本地人,对烹饪、琐事和政治充满热情。他在阿默斯特学院(Amherst College)学习冲突解决与国际关系,此后一直在新英格兰和太平洋西北部地区工作。他曾在多个行业工作,从国际营销到广播新闻,目前担任营销顾问和博客。可以通过电子邮件(edgar.t.wilson@gmail.com)联系到他。或者在Twitter上@埃德加特威尔逊

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对“我是如何成为一个二十几岁的技术专家”的两个回答

  1. 这是一篇很棒的文章,我真的很喜欢读这篇特别的文章,听说我们不必认为自己是做某件事的“专家”(而且做得很好!)

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